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Beratung-Coaching

  • Sie wollen Ihre Change-Projekte erfolgreich durchführen?

  • Sie bekommen eine flexible Begleitung ohne Risiko und bestimmen immer Zielpunkt und Route!

  • Sie können vor einer Beratung einfach mit dem kostenlosen Selbstcheck und unserer kostenlosen Experten-Analyse starten!

Beratungsbeispiele (vor Ort / online)

  • Agile Taskboard

  • Agil-evolutionäre Organisationsstrukturen

  • Führen in Veränderung - Agiles Führen

  • Agiler Eisberg

Flexible Beratung - Begleitung - Coaching für Sie (vor Ort / online)

  • Risikolose Kooperation - flexible Buchung nur solange bis Sie Ihre Ziele erreicht haben!

  • Sie bestimmen Ziel, Route und Budget - wir erarbeiten für Sie damit immer ein für Sie nutzbares Ergebnis

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Sie möchten rasch telefonisch zu Ihrem Wunschtermin Rahmenbedingungen und Inhalte mit uns abklären?

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Kundenstimmen

Was unsere zufriedenen Kunden über unsere Beratungen sagen

           GF Mag. Hans-Peter Korntheuer, BR-Vorsitzender Ing. Bernard Gradisar

"Wir haben unsere Werte der Zusammenarbeit erarbeitet. Dies hat uns entsprechend dem Motto ‚Zusammenhalt macht uns stark‘ sehr weitergeholfen, da wir dadurch die abteilungsübergreifenden und internen Verbesserungspotenziale durch unsere neuen ‚Werte-Teamsprecher*innen‚ regelmäßig aktiv weiter verbessern. Daher können wir die Beratung anderen Betrieben nur weiterempfehlen."

 

 

           GF DI Dr.in Elisabeth Ladstätter und ihr engagiertes Team

"Wir haben durch gezielte Maßnahmen die Klarheit zu den Aufgaben, Schnittstellen und Ressourcen unserer Mitarbeiter*innen steigern können und arbeiten nun gemeinsam motiviert an unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung zur Visionserreichung 2024."

 

 

           GF Wolfgang Kraschitzer und die Teams der Abteilungen mechanische Bearbeitung, Modellbau und Engineering/Administration

"Wir haben unsere Führungskräfte in der in Richtung Führungsarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten sensibilisiert und weiterentwickelt. Weiters binden wir nun durch unseren agilen Taskboard-Prozess unsere MitarbeiterInnen gezielt zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit ein. Wir können die Beratung zu 100% weiterempfehlen ."

 

„Das systemisch orientierte Coaching durch die ARGE Organisationsdynamik ist nicht nur ein echter Gewinn für mich als Führungskraft; es ist jedes Mal auch ein Genuss, weil durch gezielte Fragestellungen einfach so vieles klarer, greifbarer wird, auf dass ich ohne Coaching nicht gekommen wäre“ – Walter W., GF und Eigentümer einer Softwareentwicklungsunternehmung, Klagenfurt
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