Organisations-Dynamik
Training
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Inhouse/Online-Trainingsbeispiele
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Agiles & klassisches Projektmanagement
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Scrum
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Gamification als Start für agiles Arbeiten (nur Inhouse)
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Design Thinking
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Risikomanagement-/beurteilung
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0,5 bis 8 Tage z.B.:
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Überblick agiles Projektmanagement (0,5 Tage) (Inhalte sehen...)
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Agile Personalabteilung (1 Tag) (Inhalte sehen...)
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Agiles Projektmanagement und Scrum (2 Tage) (Inhalte sehen...)
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Gamification für Agiles Arbeiten und Praxistransfer (1 Tag - nur Inhouse) (Inhalte sehen...)
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Führen in Veränderung (1 Tag) (Inhalte sehen...)
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Design Thinking Basics (1 Tag) (Inhalte sehen...)
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Design Thinking Advanced (1 Tag) (Inhalte sehen...)
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Agile Methoden für den Strategieprozess (2 Tage) (Inhalte sehen...)
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Agiles Projektmanagement auf Basis Status-quo-Check (2 Tage) (Inhalte sehen...)
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Agile und klassische Methoden für Forschungs- und Entwicklungsprojekte (3 Tage) (Inhalte sehen...)
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Agiles und klassisches Projektmanagement (4 Tage) (Inhalte sehen...)
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Agile Coach Lehrgang ISO 17024 (8 Tage – offenes Training preiswert hier buchbar)
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Agile Transformation Manager Lehrgang ISO 17024 (8 Tage – offenes Training preiswert hier buchbar)
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"Wir haben durch die gezielte Vorarbeit des Trainers und das Eingehen auf unsere spezielle Situationen einen praxisorientierten Einblick un agiles Projektmanagement & Mindset in nur 1 Tag erhalten und konnten damit unsere Change-Projekt 'agile Organisations- und Personalentwicklung' selbständig bearbeiten. Das war extrem effizient und effektiv für uns!" - Geschäftsführung KMU Beratungsbranche
"Nach einer Erstqualifizierung stärken wir unsere Teamsprecher jährlich mit den Trainings, die exakt auf unsere Bedürfnisse und die Vorkenntnisse und Persönlichkeiten der Teilnehmer*innen abgestimmt sind!" - Stabstellenleiter Großunternehmen Produktion
"Das traditionelle Konzepte der Personalentwicklung nicht mehr weiterhelfen, war uns von Anfang an klar. Aber erst durch die Unterstützung professionelle Unterstützung des Trainers vom Netzwerk Organisationsdynamik konnten wir neue Perspektiven erarbeiten“ – Isolde H., Personalleitung Produktionsbetrieb Automotive-Industrie
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